Er is sinds 1 juni 2012 een nieuwe wet, de telecomwet. Daardoor is elke website wettelijk verplicht de gebruiker te informeren over "cookie" en toestemming te vragen voor het gebruik hiervan. Ook de website Vacaturesweb.nl maakt gebruik van cookies.
Cookies zijn kleine bestanden die jouw voorkeuren tijdens het surfen onthouden en opslaan op je eigen computer. Een cookie slaat niet je naam, niet je adres, niet je leeftijd en ook andere persoonlijke gegevens weet een cookie niet. Ze onthouden alleen je voorkeuren en je interesses op basis van je surfgedrag.
Vacaturesweb.nl (en andere websites in het netwerk van Refresh-it (de exploitant van Vacaturesweb.nl) maakt gebruikt van verschillende cookies. Dit zijn:
Noodzakelijke cookies: cookies om slim te kunnen werken met deze website moeten we gebruik maken van enkele cookies. Je pc onthoudt bijvoorbeeld bepaalde instellingen/keuzes die je gemaakt hebt. Voor deze cookies hoeven we geen toestemming te vragen.
Tracking cookies: om te weten welke vacatures je al bekeken hebt, welke vacaturehouders je hebt verborgen, wanneer je inlogt, etc. gebruiken we een cookie om je als bezoeker te identifeceren. We bewaren hiermee dus anoniem in onze database welke pagina's je bezoekt en welke inhoud je bekeken hebt.
Wij maken bij op Vacaturesweb.nl gebruik van een systeem om te analyseren welke pagina's het best worden bezocht, via welke browser mensen surfen (Internet Explorer, Chrome, Firefox, Safari, etc), of je een groot scherm hebt, etc. Op basis daarvan kunnen we de sites verbeteren. Voor deze cookie moeten we toestemming vragen. Deze gegevens gebruiken we niet om te weten wie je bent, maar alleen om je bezoek aan onze site te analyseren.
3. Cookies van externe partijen Op verschillende sites maken we gebruik van Facebook, Youtube, Hyves, Twitter en andere sociale media. We vinden het praktisch en handig om de tweets en video's en reactiemogelijkheid via bijvoorbeeld Facebook op onze sites te plaatsen. Op hun beurt analyseren deze externe partijen het klikgedrag.
Als je geen third-party cookies wilt, dan kun je je daarvoor afmelden via de zogenoemde opt-out regeling op Your online choices.
Op dit moment is er nog veel onduidelijkheid over de precieze uitwerking van de wet. Vacaturesweb.nl beraadt zich nog over de manier waarop zij deze wet precies invulling gaat geven.
Sluit informatie